IBERCAJA CONSIGUE LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYERS 2025 POR SU EXCELENCIA EN LAS PRÁCTICAS DE PERSONAS

Ibercaja ha conseguido la certificación Top Employers 2025 por su excelencia en las prácticas de personas. Este certificado pone en valor las estrategias que el Banco está desarrollando en el ámbito de los recursos humanos. El proceso para su obtención es una gran oportunidad para Ibercaja porque le sitúa de cara al exterior como marca empleadora referente e internamente, supone un impulso para seguir en la senda de mejora para continuar atrayendo, involucrando y fidelizando al mejor talento.
 
“Nuestro compromiso es conseguir un mundo mejor en el trabajo, que se manifiesta con la excelencia en nuestras políticas y prácticas de personas y por ello estamos muy orgullosos de haber obtenido este prestigioso reconocimiento”, según manifiesta José Ignacio Oto, director de Personas de Ibercaja.

Convertirse en una organización Top Employers requiere un compromiso firme con la mejora continua y un enfoque holístico de las prácticas de recursos humanos. Con el Programa de Certificación, Ibercaja se ha sometido a un riguroso proceso de auditoría que, al superarlo y obtener el correspondiente reconocimiento, garantiza su compromiso con la excelencia en las prácticas de personas.

Ibercaja es una de las 138 compañías reconocidas como Top Employers 2025 en España y refleja el compromiso de estas organizaciones con la excelencia en sus políticas y prácticas de recursos humanos, así como con la creación de un entorno laboral más favorable. 

La metodología del Programa Top Employers

Como autoridad global en el reconocimiento de la excelencia en las prácticas de personas, el Programa Top Employers certifica a las organizaciones basándose en los resultados de su propia HR Best Practices Survey.

Se trata de una encuesta que cubre seis dominios de recursos humanos y veinte áreas, como Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad e Inclusión y Bienestar, entre otras. La encuesta consta de una serie de preguntas basadas en datos sobre temas clave del ámbito con las que evalúan el desempeño de la organización en cada área para comprender hasta qué punto se están aplicando las mejores prácticas de personas. Respaldada por un análisis en profundidad, la encuesta se revisa anualmente para reflejar la evolución de las tendencias y las mejores prácticas del sector.

La validación es totalmente imparcial ya que el proceso de Certificación se basa en prácticas demostrables, no en opiniones. La encuesta está basada en datos y se lleva a cabo un análisis estratégico interno y externo basado en los insights de Top Employers, en continua evolución.

Las organizaciones certificadas por Top Employers reciben uno o varios de los Sellos de Certificación reconocidos a escala mundial
 
Impulso a la contratación de personas en el Plan Estratégico Ahora Ibercaja
 
El Grupo Ibercaja cuenta, a cierre de marzo, con 5.145 empleados y en el marco del Plan Estratégico Ahora Ibercaja 2024-2026 ha sumado 320 nuevos profesionales. La entidad financiera viene impulsando en estos dos últimos años la contratación de personas de una amplia variedad de perfiles para dar respuesta a “un proyecto que está en crecimiento, que es ilusionante y desafiante”, tal y como traslada el director de Personas del Banco.
 
Con el objetivo de potenciar la dinámica de contratación, el Banco presentaba el pasado mes de abril una nueva web de empleo donde muestra las necesidades de nuevos perfiles en los distintos territorios en los que está presente. Portal de empleo - Ibercaja | Portal de Empleo. Esta web de empleo permite a Ibercaja enseñar su propósito corporativo, “ayudar a las personas a construir la historia de su vida, porque será nuestra historia”; así como los valores intrínsecos a la organización, como son la cercanía, autenticidad, vocación e impulso; y su arraigada cultura corporativa, que pone en el centro a las personas.