Toca ahorrar impuestos

El nuevo IRPF ha cambiado algunas cosas en relación a los planes de pensiones, pero continua igual en lo esencial, que es ver cada año reducida la carga impositiva y observar cómo Hacienda nos devuelve dinero, en lugar de hacerle nosotros una transferencia. La aportación máxima general ya no son los famosos 8.000 euros, sino que se ha ampliado a 10.000 euros para menores de 50 años, y pasa a ser de 12.500 euros para partícipes de 50 años o más.

La reducción en la base imponible va a consistir en el importe aportado, con el límite de la menor de las siguientes cantidades: para los menores de 50 años, el 30% de los rendimientos netos del trabajo (o actividades económicas) y 10.000 euros; y para los partícipes de 50 o más años, el 50% de los citados rendimientos y 12.500 euros.

En consecuencia, resulta sencillo obtener la cantidad máxima aconsejable (cma) para aportar a planes de pensiones. Calcularemos nuestro 30% ó 50% de los rendimientos netos del trabajo o actividades económicas, según la edad que tengamos. Compararemos esa cifra con los límites, según edad, de 10.000 y 12.500 euros, y tomaremos la cifra menor. A esta magnitud le restaremos, en su caso, las cantidades que la empresa haya podido imputar a nuestro plan de pensiones de empresa.

Si aportamos menos de la cma, reduciremos nuestra base imponible en el valor del importe ingresado. Si aportamos más de la cma, el exceso lo reduciremos en la base imponible de los próximos ejercicios.

Nos queda menos de un mes para hacer estos cálculos y realizar las aportaciones, y nos faltan unos pocos meses más para recibir el consabido y feliz cheque de Hacienda.

José Ángel Barriga Casabona. Ibercaja Pensión. Heraldo de Aragón, 9 de diciembre de 2007.

A TENER EN CUENTA

El nuevo IRPF ha cambiado algunas cosas en relación con los planes de pensiones, pero continúa igual en lo esencial, que es ver cada año reducida la carga impositiva en el IRPF. Nos queda menos de un mes para hacer cálculos y realizar las aportaciones.