Comisiones del Consejo

La Comisión de Grandes Riesgos y Solvencia tiene como principal función la de asesorar al Consejo de Administración sobre la propensión global al riesgo, actual y futura, de la Entidad y su Grupo, y su estrategia en este ámbito, y asistir al Consejo en la vigilancia de la aplicación de esa estrategia por la alta dirección y efectuar el seguimiento de los niveles de solvencia del Banco y proponer las acciones que considere convenientes para su mejora.

Los miembros que componen la Comisión de Grandes Riesgos y Solvencia son los siguientes:

Funciones de la Comisión de Nombramientos:

Sin perjuicio de las demás funciones que le atribuyan la Ley, los Estatutos, el Reglamento del consejo o de otros cometidos que le asigne el propio Consejo de Administración, la Comisión de Nombramientos tendrá las siguientes responsabilidades básicas:

• Evaluar las competencias, conocimientos y experiencia necesarios en el consejo de administración. A estos efectos, definirá las funciones y aptitudes necesarias en los candidatos que deban cubrir cada vacante y evaluará el tiempo y dedicación precisos para que puedan desempeñar eficazmente su cometido.
• Establecer un objetivo de representación para el sexo menos representado en el consejo de administración y elaborar orientaciones sobre cómo alcanzar dicho objetivo.
• Elevar al consejo de administración las propuestas de nombramiento de consejeros independientes y de los restantes consejeros para su sometimiento a la decisión de la junta general de accionistas, así como las propuestas para su reelección o separación.
• Informar las propuestas de nombramiento y separación de altos directivos y las condiciones básicas de sus contratos y de personas con funciones clave en la Sociedad.
• Examinar y organizar la sucesión del Presidente del consejo de administración y del Consejero Delegado de la Entidad y, en su caso, formular propuestas al Consejo de Administración para que dicha sucesión se produzca de forma ordenada y planificada.

Los miembros que componen la Comisión de Nombramientos de Ibercaja Banco son los siguientes:

Funciones de la Comisión de Retribuciones:

Sin perjuicio de las demás funciones que le atribuyan la Ley, los Estatutos, el Reglamento del consejo o de otros cometidos que le asigne el propio Consejo de Administración, la comisión de retribuciones tendrá funciones de información, asesoramiento y propuesta en materia de remuneraciones de los consejeros, de los directores generales o asimilados, y de las personas cuya actividad profesional incida de manera importante en el perfil de riesgo de la Entidad.

Los miembros que componen la Comisión de Retribuciones de Ibercaja Banco son los siguientes: